Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji
Przeznaczenie pisma:
Wiele firm jako dodatkowy bonus wypłacało trzynastą pensję - w ramach podziękowania i gratulacji za wyniki w pracy dla pracowników. W dobie kryzysu gospodarczego należy szukać oszczędności. Mając do wyboru zwolnienia pracowników i niewypłacenie "trzynastki" - lepiej wybrać tę drugą opcję. W takim przypadku należy do wszystkich pracowników wysłać informację o niewypłaceniu trzynastej pensji
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy rozesłać do wszystkich pracowników, których ta sprawa dotyczy.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,gotowa Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,wzór Informacji o niewypłaceniu trzynastej pensji,przykładowa Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,informacja o niewypłaceniu trzynastki,niewypłacenie trzynastki przez firmę,cięcia budżetowe i niewypłacenie trzynastki,szukanie oszczędności w firmie,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Pismo informacyjne do pracownika z ofertą referencjiJeżeli Twój pracownik zamierza zrezygnować z pracy z przyczyn osobistych (np. zmiana miejsce zamieszkania) i w żaden sposób nie uda Ci się go zatrzymać - możesz przekazać pracownikowi... |
Zobacz | Pobierz |
|
Formularz spotkania firmowegoFormularz spotkania firmowego przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które organizują spotkania firmowe, mające na celu zwiększenie efektywności pracy, propozycji usprawnienia... |
Zobacz | Pobierz |
|
List z okazji nowego rokuW celu podtrzymania dobrych relacji z kontrahentami miłym gestem jest wysłanie listu z podsumowaniem współpracy w kończącym się jak i najlepszymi życzeniami w zbliżającym się roku. |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o nowym przedstawicielu firmyJeżeli zmieniłeś pracownika, który odpowiada za kontakt z klientami w danym regionie - poinformuj o tym swoich kontrahentów. Dodatkowo wyślij pracownika do danych firm aby nawiązał... |
Zobacz | Pobierz |
|
Podziękowanie dla przedstawiciela handlowego / agentaZapewne niejednokrotnie miałeś "przyjemność" spotkania się z nachalnymi agentami lub przedstawicielami handlowymi, którzy nie słuchali Ciebie i nie brali pod uwagę tego co Ty... |
Zobacz | Pobierz |
|
Upomnienie pracowników z powodu nieodpowiedzialnego zachowaniaUpomnienie pracowników z powodu nieodpowiedzialnego zachowania przeznaczone jest dla prezesów firm, którzy niestety muszą upomnieć cześć pracowników za naganne zachowanie podczas... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wezwanie do spełnienia świadczeniaWezwanie do spełnienia świadczenia można zastosować w przypadku gdy kontrahent pomimo spełnienia wszystkich warunków czy też formalności przez zamawiającego - nie wywiązał się z... |
Zobacz | Pobierz |
|
Przyznanie odprawy rentowej / emerytalnejJeżeli pracownik odchodzi na emeryturę lub rentę - przysługuje mu Odprawa rentowa lub emerytalna . |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie o zmiane danych firmyW przypadku gdy dane Twojej firmy uległy zmianie - musisz poinformować o tym bank, w którym prowadzone jest Twoje konto firmowe. Do tego posłuży oświadczenie o zmianie danych firmy . |
Zobacz | Pobierz |