Oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14

Przeznaczenie deklaracji:

W przypadku gdy pracownik ma przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje mu dodatkowo urlop w związku z wychowywaniem dziecka w wymiarze 2 dni w ciągu roku. Aby uzyskać te dodatkowe należy złożyć oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14

Informacje techniczne:

Oświadczenie zapisane jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.

Miejsce złożenia deklaracji:

Oświadczenie pracownika powinno znajdować się w jego aktach osobowych.

Dokument przeznaczy dla:

osoby fizycznej

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

Oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14,gotowe Oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14,wzór Oświadczenia pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14,przykładowe Oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14,oświadczenie o wychowywaniu dziecka do lat 14,gotowe oświadczenie o wychowywaniu dziecka do lat 14,przykładowe oświadczenie o wychowywaniu dziecka do lat 14

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy

Zawiadomienie o przyznaniu nagrody. Zgodnie z art. 105 k.p. - każdy pracodawca ma prawo przyznać nagrodę pieniężną . Wysokość nagrody zależy tylko i wyłącznie od pracodawcy.	Zobacz	Pobierz
Awaryjny formularz informacyjny pracownika Awaryjny formularz informacyjny pracownika powinien posiadać każdy pracodawca zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Formularz zawiera szczegółowe informacje o pracowniku -...	Zobacz	Pobierz
Odwołanie pracownika z urlopu bezpłatnego Gdy wysłałeś swojego pracownika na urlop bezpłatny - niezależnie czy na jego prośbę czy też ze względu na brak pracy - a w chwili obecnej jest Ci on niezbędny - możesz odwołać pracownika...	Zobacz	Pobierz
Tygodniowy arkusz godzin W jaki sposób polepszyć organizację pracy działu kadr w firmie zatrudniającej kilkunastu pracowników? Jednym ze sposobów jest wprowadzenie tygodniowych arkuszy godzin , które będą...	Zobacz	Pobierz
Formularz ewidencji przebiegu pojazdu Formularz ewidencji przebiegu pojazdu dla samochodu osobowego. Ewidencja służy do zapisu faktycznego przebiegu prywatnego samochodu osobowego związanego z wykonywaną działalnością...	Zobacz	Pobierz
Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy Protokół kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przeznaczony jest dla osoby, która dokonuje kontroli prawidłowości przebywania pracownika na zwolnieniu...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień - opieka nad dzieckiem Oświadczenie rodzica o korzystaniu z uprawnień związanych z rodzicielstwem dotyczy uprawnień warunkowych, których nabycie jest możliwe poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez...	Zobacz	Pobierz
Powierzenie pracownikowi innej pracy z powodu choroby zawodowej W różnych firmach, na różnych stanowiskach mogą występować u pracowników choroby zawodowe . W takich sytuacjach gdy dana osoba jest wartościowym pracownikiem można czasowo...	Zobacz	Pobierz
Zawiadomienie o wypadku w drodze do / z pracy Każdy pracownik ma obowiązek powiadomienia pracodawcy o wypadku, który wydarzył się w drodze do pracy lub w drodze z pracy. Powiadomić należy niezwłocznie przekazać pracodawcy(najpóźniej...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenia przeciwpożarowe Kiedy wysyłasz pracowników na szkolenie przeciwpożarowe czy też jesteś organizatorem takich szkoleń - przyda się dokument oświadczenia przeciwpożarowe , które informują o zapoznaniu...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Dokumenty z Prawa Pracy

zobacz więcej fraz »

Oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14 - opis dokumentu

Znajdź dokument