Monitor B
Analiza Finansowa
Odpisy z KRS
Prawo Pracy
Infolinia 801
Dokumenty
Wizytówki
Pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej
Przeznaczenie pisma:
Jeżeli jeden z pracowników naruszył regulamin pracy lub w jakikolwiek inny sposób zasłużył na karę porządkowa - należy go o tym pisemnie poinformować. Jednakże pracownikowi przysługuje odwołanie od takiego pisma. W przypadku gdy skorzysta z tego prawa a w zakładzie pracy istnieje Zakładowa Organizacja Związkowa należy wystąpić do niej z dokumentem: pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy przekazać do Zakładowej Organizacji Związkowej.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Zakładowa Organizacja Związkowa
Słowa kluczowe:
pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej,gotowe pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej,przykładowe pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej,elektroniczne pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej,pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej do druku,pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej gotowe do druku,wzór pisma pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Podziękowanie dla przedstawiciela handlowego / agentaZapewne niejednokrotnie miałeś "przyjemność" spotkania się z nachalnymi agentami lub przedstawicielami handlowymi, którzy nie słuchali Ciebie i nie brali pod uwagę tego co Ty... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o obniżce cenJeżeli organizujesz obniżkę cen w danym miesiącu na konkretne artykuły - poinformuj o tym fakcie swoich stałych kontrahentów. Po takiej informacji będziesz mógł liczyć na większą sprzedaż... |
Zobacz | Pobierz |
|
Podanie o zmianę dyspozycyjnościW sytuacji kiedy w firmie, w której pracujesz jest wprowadzony system określania dyspozycyjności, tj. określenie przedziału godzinowego, w którym można przyjść do pracy, a z powodów np.... |
Zobacz | Pobierz |
|
List z okazji nowego rokuW celu podtrzymania dobrych relacji z kontrahentami miłym gestem jest wysłanie listu z podsumowaniem współpracy w kończącym się jak i najlepszymi życzeniami w zbliżającym się roku. |
Zobacz | Pobierz |
|
Pismo do pracownika odnośnie wyjaśnienia sprawy z klientemPismo do pracownika odnośnie wyjaśnienia sprawy z klientem wykorzystuje się w momencie, kiedy klient Twojej firmy złoży ewentualną skargę na Twojego pracownika, a Ty nie masz... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o wygaśnięciu umowy o pracęUmowy o pracę mogą wygasać z różnych powodów - brak przedłużenia umowy podpisanej na czas określony, niespełnienie wymogów jakie były zawarte w umowie, etc. Niezależnie od tego jaki to... |
Zobacz | Pobierz |
|
Ocena osoby ubiegającej się o pracęFormularz oceny osoby ubiegającej się o pracę stanowi dokument, który jest wypełniany w trakcie przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Później na podstawie oceny podejmowana jest... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o podwójnym opłaceniu zamówieniaZ różnych powodów możesz być uczestnikiem takiej sytuacji - dokonane przez Ciebie zamówienie zostanie opłacone dwukrotnie. Pierwsze co należy zrobić to przygotować pismo informacja o... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zgoda pracownika na ujawnienie danych osobowychZgoda pracownika na ujawnienie danych osobowych przeznaczona jest dla pracowników, o których przyszło zapytanie z różnych instytucji (np. prokuratury, policji, itp.) w celu... |
Zobacz | Pobierz |