Pozwolenie na nadgodziny
Przeznaczenie pisma:
Może dojść do sytuacji, kiedy jeden z podwładnych wystosuje wniosek o przyznanie nadgodzin, czy też bieżąca sytuacja w firmie zmusi do tego kierowników by przydzielili dodatkowe godziny pracy. W takiej sytuacji, jako dyrektor musisz wydać pozwolenie na nadgodziny.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Podpisane pismo należy przekazać pracownikowi lub jego bezpośredniemu przełożonemu.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Pracownik
Słowa kluczowe:
zgoda na nadgodziny,nadgodziny,pozwolenie na nadgodziny,praca w godzinach nadliczbowych,praca po godzinach,praca ponad etat,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Informacja o nowym przedstawicielu firmyJeżeli zmieniłeś pracownika, który odpowiada za kontakt z klientami w danym regionie - poinformuj o tym swoich kontrahentów. Dodatkowo wyślij pracownika do danych firm aby nawiązał... |
Zobacz | Pobierz |
|
Przyznanie odprawy rentowej / emerytalnejJeżeli pracownik odchodzi na emeryturę lub rentę - przysługuje mu Odprawa rentowa lub emerytalna . |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o zwolnienie na poszukiwanie pracyWniosek o zwolnienie na poszukiwanie pracy przeznaczony jest dla osób, które otrzymały wypowiedzenie z pracy i potrzebują czas na znalezienie nowej pracy. |
Zobacz | Pobierz |
|
Prezentacja działalności firmyJeżeli wchodzisz na nowy rynek (nowy region) lub wykupiłeś inne przedsiębiorstwo - przedstaw działalność swojej firmy dotychczasowym kontrahentom (wykupionej firmy) lub potencjalnym... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o zamontowanie klimatyzacji w przedsiębiorstwieWniosek o zamontowanie klimatyzacji w przedsiębiorstwie przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które chcą by w ich pomieszczeniach administrator budynku zamontował klimatyzatory. |
Zobacz | Pobierz |
|
Podanie o zmianę dyspozycyjnościW sytuacji kiedy w firmie, w której pracujesz jest wprowadzony system określania dyspozycyjności, tj. określenie przedziału godzinowego, w którym można przyjść do pracy, a z powodów np.... |
Zobacz | Pobierz |
|
Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracyW przypadku kiedy Twojemu pracownikowi zdarza się nie przyjść do pracy i do tego nie ma żadnego usprawiedliwienia / uzasadnienia swojej nieobecności - nie pozostaje Ci nic innego jak... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zapytanie o referencje kandydata do pracyW przypadku gdy poszukujesz pracownika na wolne stanowisko pracy i kandydat zezwolił na wysłanie zapytania do poprzedniego pracodawcy o referencje - skorzystaj z tego prawa. Być może... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zgoda pracownika na ujawnienie danych osobowychZgoda pracownika na ujawnienie danych osobowych przeznaczona jest dla pracowników, o których przyszło zapytanie z różnych instytucji (np. prokuratury, policji, itp.) w celu... |
Zobacz | Pobierz |