
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Przeznaczenie umowy:
Umowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na rzecz pracodawcy pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego określonym, a pracodawca do zapłaty umówionego wynagrodzenia.
Uwagi:
Co do zasady umowa o pracę powinna być zawierana w formie pisemnej. Dopuszczalne jest jednak zawarcie umowy w formie ustnej oraz jej późniejsze potwierdzenie przez pracodawcę na piśmie. W myśl przepisów kodeksu pracy brak pisemnego potwierdzenia umowy ustnej stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika (jednak sama umowa zawarta w formie ustnej jest ważna).
Informacje techniczne:
Umowę można od razu wydrukować i wypełnić odpowiednie pola. Istnieje możliwość edycji dokumentu na własne potrzeby (np. umieszczając od razu dane firmowe) - do edycji umowy niezbędny jest pakiet MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Umowę należy wydrukować minimum w 2 egzemplarzach, jeden przekazać pracownikowi a 2gi umieścić w aktach osobowych pracownika.
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
umowa o pracę,wzór umowy o pracę,przykładowa umowa o pracę,umowa o pracę na czas nieokreślony,umowa bezterminowa,gotowa umowa o pracę
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 25 | Kodeks pracy: art. 251 | Kodeks pracy: art. 26 |
Kodeks pracy: art. 27 | Kodeks pracy: art. 28 | Kodeks pracy: art. 29 |
Kodeks pracy: art. 291 | Kodeks pracy: art. 292 |
Inne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym zatrudnionym przy pracach lekkichUmowa o pracę z pracownikiem młodocianym zatrudnionym przy pracach lekkich przeznaczona jest dla firm, które mają możliwość zatrudnienia młodocianych pracowników. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcyW przypadku gdy stosujesz wewnętrzne regulaminy (wynagradzania, czy pracy) przygotuj oświadczenie, które podpisuje pracownik po zapoznaniu się z regulaminami oraz przepisami BHP i ppoż. . |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa AgencyjnaJeżeli zamierzasz zatrudnić agenta, np. do sprzedaży ubezpieczeń - podpisz z nim umowę. Do tego celu wykorzystaj dokument umowa agencyjna . |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie warunków umowy o pracęJeżeli chcesz zmienić treść umowy z pracownikiem możesz zastosować wypowiedzenie warunków umowy o pracę oraz zastąpienie ich innymi warunkami. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślonyWypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przeznaczone jest dla pracodawców, którzy chcą zmniejszyć wynagrodzenie pracownikom z różnych powodów, np.... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o zarządzanie częścią przedsiębiorstwaKiedy prowadzone przez Ciebie przedsiębiorstwo gospodarcze prosperuje w bardzo dobry sposób i nie nadążasz z zamówieniami czy też obsługą klientów - zamiast zatrudnienia pracownika na... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę z odpowiedzialnością materialnąKiedy prowadzisz sklep - jednym z rodzajów umowy jakie musisz podpisać jest umowa o pracę z odpowiedzialnością materialną . Odpowiedzialność materialna jest związana zarówno z... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o dziełoPrzez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty stosownego wynagrodzenia. W praktyce umowa o dzieło wykorzystywana... |
Zobacz | Pobierz |