
Wniosek o przesunięcie urlopu
Przeznaczenie wniosku:
Wszystkie urlopy pracowników powinny przebiegać zgodnie z planem urlopów zaproponowanym przez pracodawcę na cały rok z góry. Zdarzają się jednak nieprzewidziane przez pracownika jak i pracodawcę sytuacje lub okoliczności, które nakłaniają do zmiany tego terminu. Pracownik w takiej sytuacji musi wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przesunięcie urlopu wypoczynkowego podając konkretną przyczynę tego przesunięcia.
Uwagi:
Przyczyny mogą być dwojakie - tzn. ze względu na prośbę pracodawcy - przesunięcie urlopu z powodu dużego zapotrzebowania (nieprzewidziane zamówienia, etc.).
Drugą przyczyną składania wniosku o przesunięcie urlopu może być np. sytuacja zdrowotna - zaplanowany zabieg czy operacja na dany termin, czy też wizyta lekarska.
Informacje techniczne:
Wniosek o przesunięcie urlopu zapisany jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. W przypadku większej liczby pracowników w firmie można przystosować ten plik jako firmowy wzór wniosku o przesunięcie urlopu (edytując za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice).
Miejsce złożenia wniosku:
Pracownik powinien złożyć pismo bezpośrednio do prezesa firmy lub do działu kadr (osoby upoważnionej do odbierania takich dokumentów). Pismo wręczone przez pracownika należy rozpatrzyć i dołączyć do akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Wniosek o przesunięcie urlopu,wzór Wniosku o przesunięcie urlopu,przykładowy Wniosek o przesunięcie urlopu,gotowy Wniosek o przesunięcie urlopu,jak napisać wniosek o przesunięcie urlopu,szablon wniosku o przesunięcie urlopu,
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 164 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
![]() |
Kwestionariusz Osobowy - dla osoby zatrudnionejPracodawca już na etapie procesu rekrutacji ma prawo zażądać od osoby ubiegającej się o dane miejsce pracy wypełnienia kwestionariusza osobowego, podając podstawowe dane (m.in.mię... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Protokół weryfikacji różnic inwentaryzacyjnychProtokół weryfikacji różnic inwentaryzacyjnych przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które są zmuszone wykonywać inwentaryzację - ze względu na sprzedaż produktów. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Karta rocznej ewidencji czasu pracyKażdy pracodawca jest zobowiązany prowadzić oraz przechowywać ewidencję czasu pracy dla swoich pracowników w takim zakresie, jaki jest niezbędny dla celów prawidłowego ustalenia... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadkuW przypadku gdy w firmie wydarzy się wypadek - należy natychmiast powołać zespół powypadkowy, w którego skład wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Awaryjny formularz informacyjny pracownikaAwaryjny formularz informacyjny pracownika powinien posiadać każdy pracodawca zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Formularz zawiera szczegółowe informacje o pracowniku -... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowej - pieniężnejW przypadku naruszeń przepisów przez pracownika, które spowodowały poniesienie dodatkowych kosztów przez pracodawcę można udzielić pracownikowi karę porządkową-pieniężną . |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Karta urlopowa - Urlop na żądanieKażdy urlop powinien być wcześniej, z góry zaplanowany. Zdarzają się jednak sytuacje kiedy pracownik musi mieć dzień wolny w pracy. W takich sytuacjach istnieje możliwość aby uzyskać... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie pracownika wychowującego przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14W przypadku gdy pracownik ma przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje mu dodatkowo urlop w związku z wychowywaniem dziecka w wymiarze 2 dni w ciągu roku. Aby uzyskać te... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o udzielenie pomocy na zmniejszenie wydatków mieszkaniowychJeżeli w Twojej firmie jest "powołany do życia" zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a Twoja sytuacja finansowa nie jest w najlepszej kondycji - z różnych powodów - możesz starać się o... |
Zobacz | Pobierz |