
Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego
Przeznaczenie wniosku:
Pracownicy, która zaszła w ciążę - przysługuje urlop macierzyński. Urlop może zostać wykorzystany od momentu narodzenia dziecka na wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego.
Uwagi:
Wymiar urlopu macierzyńskiego zależy od tego, czy jest to pierwsze czy też kolejne dziecko oraz od tego czy jest to pojedyncza czy taż mnoga ciąża.
Informacje techniczne:
Wniosek zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji (wypełnienia) wniosku na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Inne:
Do wniosku należy dołączyć skrócony akt narodzenia dziecka lub zaświadczenie o odbytym porodzie.
Miejsce złożenia wniosku:
Wniosek należy przekazać pracodawcy.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
urlop macierzyński,wniosek o urlop macierzyński,urlop,dziecko,macierzyński,wniosek o urlop
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 180 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
![]() |
Informacja o warunkach zatrudnieniaZgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca zobowiązany jest poinformować pracownika o jego warunkach zatrudnienia. W przypadku kiedy zakład pracy nie jest obowiązany wprowadzać... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Karta wynagrodzeń pracownikówZgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2002 r. w sprawie prowadzenia kart przychodów oraz Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 26 sierpnia 2003 r. w... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie pracownika ze zgodą na potrącanie wynagrodzeniaJeżeli brałeś pożyczkę w pracy, firma zakupiła Ci sprzęt, czy z zupełnie innego powodu jesteś "winien" pieniądze firmie - pracodawca może potrącać Ci kwoty z wypłaty. By pracodawca mógł... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Awaryjny formularz informacyjny pracownikaAwaryjny formularz informacyjny pracownika powinien posiadać każdy pracodawca zatrudniający co najmniej jednego pracownika. Formularz zawiera szczegółowe informacje o pracowniku -... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnieOświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie będzie potrzebne w niektórych sytuacjach. O takie oświadczenie może poprosić potencjalny pracodawca. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji zakresie obsługi urządzeń, instalacji i sieciDo wykonywania niektórych czynności niezbędne jest posiadanie kwalifikacji. Jeżeli chcesz zatrudnić pracownika i mieć pewność, że dana osoba "zna się na robocie" przygotuj Wniosek o... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Informacja o rezygnacji z urlopu wychowawczegoUrlop wychowawczy ma pomóc rodzicom (opiekunom) dziecka w sytuacjach kiedy nie mogą pogodzić obowiązków domowych z zawodowymi. Jak powszechnie wiadomo urlop wychowawczy może być udzielony... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracyWniosek o indywidualny rozkład czasu pracy może złożyć pracownik na podstawie art. 142 k.p. Spowodowane to może być np. zmianą rozkładu komunikacji miejskiej i problemem z dojazdem... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczegoKażdy pracownik może udać się na urlop wychowawczy. Normują to przepisy Kodeksu Pracy. W celu udania się na taki urlop pracownik musi złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego . |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzeniaPorozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia przeznaczone jest dla osób, które chcą szybciej zakończyć stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy. |
Zobacz | Pobierz |