Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

Przeznaczenie umowy:

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przeznaczone jest dla pracodawców, którzy chcą zmniejszyć wynagrodzenie pracownikom z różnych powodów, np. kryzysu, spadku sprzedaży, itp.

Informacje techniczne:

Dokument zapisany jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Profesjonalnie jednak będzie, jeżeli przed jego wydrukowaniem dokonasz edycji na własne potrzeby - podając określenie firmy jak i pracownika oraz wypełnisz pozostałe dane. Zmian możesz dokonać w programach biurowych takich jak MS Office, LibreOffice czy też OpenOffice.

Miejsce złożenia umowy:

Wypowiedzenie należy sporządzić w co najmniej dwóch egzemplarzach - po jednym dla każdej ze stron.

Dokument przeznaczy dla:

firmy

Miejsce zastosowania:

Przedsiębiorstwo

Słowa kluczowe:

zmiana wynagrodzenia,wypowiedzenie warunków umowy o pracę,wypowiedzenie zmieniające warunki umowy,warunki umowy,zmiana warunków umowy,umowa,umowa o pracę

Pobierz teraz

Oceń dokument brak ocen

Liczba ocen: 0

Inne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą

Umowa o wspólnej odpowiedzialności za powierzone mienie Jeżeli przekazujesz narzędzia potrzebne do wykonywania pracy pracownikom - zabezpiecz się na wypadek ich uszkodzenia. Określ w jakiej części pracownik odpowiada za dane urządzenie. W...	Zobacz	Pobierz
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy Jeżeli wykorzystujesz w swojej firmie innowacyjne pomysły - niezależnie od tego czy na etapie produkcji, realizacji, czy sprzedaży - zabezpiecz się umową o zakazie konkurencji po ustaniu...	Zobacz	Pobierz
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy W przypadku gdy stosujesz wewnętrzne regulaminy (wynagradzania, czy pracy) przygotuj oświadczenie, które podpisuje pracownik po zapoznaniu się z regulaminami oraz przepisami BHP i ppoż. .	Zobacz	Pobierz
Informacja o warunkach pracy Do każdej umowy należy dołączyć informacje o warunkach wykonywanej pracy przez pracownika. W warunkach tych należy określić m.in. norma czasowa pracy, częstotliwość oraz sposób wypłacania...	Zobacz	Pobierz
Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzenia Zmieniać wynagrodzenie pracownikowi można z dwóch powodów: 1. podwyżka - w związku z osiągnięciami pracownika, przykładania się do pracy, czy też w związku z podwyższeniem ustawowo...	Zobacz	Pobierz
Potwierdzenie ustnej umowy o pracę Może przytrafić się sytuacja kiedy umowa o pracę przyjmie formę ustnej - osobiście oraz w sposób werbalny poinformujesz o zasadach i warunkach pracy. Istnieje też taka możliwość. Ale...	Zobacz	Pobierz
Umowa o pracę w celu nauki zawodu Umowa o pracę w celu nauki zawodu przeznaczona jest dla pracodawców, którzy mają możliwość oraz wyrażają chęć zatrudnienia młodocianych w celu doszkolenia ich do zawodu i...	Zobacz	Pobierz
Umowa o zarządzanie częścią przedsiębiorstwa Kiedy prowadzone przez Ciebie przedsiębiorstwo gospodarcze prosperuje w bardzo dobry sposób i nie nadążasz z zamówieniami czy też obsługą klientów - zamiast zatrudnienia pracownika na...	Zobacz	Pobierz
Umowa wolontariatu Organizacje pozarządowe jak również zakłady pożytku publicznego (np. domy spokojnej starości, hospicja, etc.) mogą do pracy zatrudniać wolontariuszy - w tym celu niezbędnym jest...	Zobacz	Pobierz

» Zobacz całą kategorię Umowy związane z pracą

zobacz więcej fraz »

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony - opis dokumentu

Znajdź dokument