
Zakres Obowiązków Kierownik Działu Technicznego
Przeznaczenie dokumentu:
Karta stanowiskowa dla Kierownika Działu Technicznego, która powinna znajdować się w przedsiębiorstwie gdzie jest utworzone stanowisko: Kierownik Działu Technicznego, który odpowiada m.in. za:
- koordynację całości spraw związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa użytkowania, właściwego stanu technicznego urządzeń i budynków
Uwagi:
Kodeks Pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zaznajomienia nowo zatrudnianych pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami.
Informacje techniczne:
Jest to zakres czynności pracownika, w pełni edytowalny za pomocą pakietu MS Office, LibreOffice lub OpenOffice. Przed wydrukiem należy dokładnie sprawdzić jego treść pod kątem zakresu czynności (czy odpowiada zakresowi jakie pracownik wykonuje w firmie) .
Inne:
Karta stanowiskowa określa:
1. Wymagania i kwalifikacje dla stanowiska
2. Zakres odpowiedzialności
3. Zakres wykonywanych zadań
4. Zakres podporządkowania
5. Zasady zastępstw
6. System pracy
oraz pozostawione jest miejsce na uzupełnienia i modyfikacje.
Miejsce złożenia dokumentu:
Kompletna Karta stanowiskowa powinna być wydrukowana w 3 egzemplarzach oraz przedstawiona do podpisu przez pracownika, który pracuje na danym stanowisku. Jeden egzemplarz przekazywany jest pracownikowi a pozostałe należy dołączyć do Akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
karta stanowiskowa dla kierownika działu technicznego,zakres kierownika działu technicznego,wzór karty stanowiskowej dla kierownika,karta stanowiskowa - dział techniczny,przykładowa karta stanowiskowa kierownika działu,opis stanowiska pracy kierownika działu technicznego,dział techniczny,prawo pracy,kodeks pracy,karta stanowiskowa,zakres obowiązków
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Karty opisu stanowiska pracy
![]() |
Zakres Obowiązków AgronomKarta stanowiskowa dla Agronoma , która powinna znajdować się w każdym przedsiębiorstwie gdzie istnieje stanowisko pracy: Agronom, który odpowiada m.in. za:- świadczenie usług... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Architekt KrajobrazuKarta stanowiskowa dla Architekta Krajobrazu , która powinna znajdować się w każdej firmie projektanckiej zatrudniającej Architekta Krajobrazu, który odpowiada m.in. za:-... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Agent UbezpieczeniowyKarta stanowiskowa dla Agenta Ubezpieczeniowego , która powinna znajdować się w każdej firmie ubezpieczeniowej zatrudniających agenta, który odpowiada m.in. za:- oferowanie i... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Administrator Baz DanychKarta stanowiskowa dla Administratora baz danych , który powinien znajdować się w każdej firmie posiadającej stanowisko: Administrator baz danych , który odpowiada m.in. za:... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Kasjer SprzedawcaKarta stanowiskowa dla Kasjera Sprzedawcy , która powinna znajdować się w sklepie gdzie zatrudniony jest Kasjer, zamiennie nazywany Sprzedawcą, który odpowiada m.in. za:- obsługę... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków AudytorKarta stanowiskowa dla Audytora , która powinna znajdować się w każdej firmie zajmującej się wykonywaniem audytów (na własne potrzeby lub zlecenia firm zewnętrznych) i zatrudniają... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Architekt WnętrzKarta stanowiskowa dla Architekta Wnętrz , która powinna znajdować się w każdej firmie projektowej zajmującej się aranżacją wnętrz i zatrudniającej Architekta Wnętrz, który... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków FryzjerkaKarta stanowiskowa dla Fryzjerki , która powinna znajdować się w każdeym salonie fryzjerskim, który zatrudnia fryzjerkę lub fryzjera, którzy odpowiadają m.in. za:- wykonywanie... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Asystent ds. KsięgowościKarta stanowiskowa dla Asystenta ds. Księgowości , która powinna znajdować się w każdym biurze rachunkowym lub firmie, gdzie prowadzony jest oddzielny dział księgowości oraz... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zakres Obowiązków Analityk PracyKarta stanowiskowa dla Analityka Pracy , która powinna znajdować się w każdej firmie zatrudniającej Analityka Pracy, który odpowiada m.in. za:- opracowanie charakterystyki... |
Zobacz | Pobierz |