
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy
Przeznaczenie deklaracji:
W przypadku gdy stosujesz wewnętrzne regulaminy (wynagradzania, czy pracy) przygotuj oświadczenie, które podpisuje pracownik po zapoznaniu się z regulaminami oraz przepisami BHP i ppoż. .
Uwagi:
W późniejszych kontaktach z pracownikiem takie oświadczenie może mieć duże znaczenie - np. gdy złamał regulamin i powołuje się na fakt, iż nie został mu on przedstawiony.
Informacje techniczne:
Oświadczenie można od razu wydrukować i przekazać pracownikowi do podpisania. Przed wydrukiem można edytować dokument (np. podając na stałe dane firmowe) za pośrednictwem pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia deklaracji:
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy podpisane przez pracownika należy dołączyć do akt osobowych pracownika.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,wzór Oświadczenia o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,przykładowe Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy oraz wewnętrznymi przepisami obowiązującymi u pracodawcy,wzór oświadczenia pracownika,przykładowe oświadczenie pracownika,dokumenty z akt osobowych,co w aktach osobowych
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślonyWypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przeznaczone jest dla pracodawców, którzy chcą zmniejszyć wynagrodzenie pracownikom z różnych powodów, np.... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Potwierdzenie ustnej umowy o pracęMoże przytrafić się sytuacja kiedy umowa o pracę przyjmie formę ustnej - osobiście oraz w sposób werbalny poinformujesz o zasadach i warunkach pracy. Istnieje też taka możliwość. Ale... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę z odpowiedzialnością materialnąKiedy prowadzisz sklep - jednym z rodzajów umowy jakie musisz podpisać jest umowa o pracę z odpowiedzialnością materialną . Odpowiedzialność materialna jest związana zarówno z... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę nakładcząPraca nakładcza zwana również chałupnictwem jest jednym ze szczególnych rodzajów świadczenia pracy. Jej wykonywanie nie jest uregulowane w Kodeksie pracy, gdyż nie jest ona... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa wolontariatuOrganizacje pozarządowe jak również zakłady pożytku publicznego (np. domy spokojnej starości, hospicja, etc.) mogą do pracy zatrudniać wolontariuszy - w tym celu niezbędnym jest... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o zarządzanie czasopismem na stanowisku redaktora naczelnegoGdy prowadzisz czasopismo i potrzebujesz osoby je nadzorującej - z przyszłym pracownikiem podpisz - umowa o zarządzanie czasopismem na stanowisku redaktora naczelnego . |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Aneks do umowy o pracę zmieniający warunki wynagrodzeniaZmieniać wynagrodzenie pracownikowi można z dwóch powodów:1. podwyżka - w związku z osiągnięciami pracownika, przykładania się do pracy, czy też w związku z podwyższeniem ustawowo... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa dotycząca opieki nad dzieckiemUmowa dotycząca opieki nad dzieckiem jest to umowa uaktywniająca zgodna z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi (Dz. U. Nr 45, poz. 235) skierowana dla osób, które... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o wspólnej odpowiedzialności za powierzone mienieJeżeli przekazujesz narzędzia potrzebne do wykonywania pracy pracownikom - zabezpiecz się na wypadek ich uszkodzenia. Określ w jakiej części pracownik odpowiada za dane urządzenie. W... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Porozumienie zmieniające rodzaj i warunki umowy o pracęJakakolwiek zmiana w treści umowy o pracę musi się odbyć za porozumieniem stron. Jeżeli np. chcesz zmienić stanowisko pracownika albo zakres obowiązków - musisz to uzgodnić z... |
Zobacz | Pobierz |