
Porozumienie zmieniające rodzaj i warunki umowy o pracę
Przeznaczenie umowy:
Jakakolwiek zmiana w treści umowy o pracę musi się odbyć za porozumieniem stron. Jeżeli np. chcesz zmienić stanowisko pracownika albo zakres obowiązków - musisz to uzgodnić z pracownikiem a później przygotować porozumienie w formie pisemnej oraz je podpisać.
Uwagi:
w porozumieniu zmieniającym rodzaj i warunki umowy o pracę należy dokładnie wymienić warunki, które ulegają zmianie oraz przedstawić nowe warunki oraz datę, od której obowiązują te warunki.
Informacje techniczne:
Pismo można od razu wydrukować oraz ręcznie uzupełnić. Istnieje możliwość edycji porozumienia na potrzeby firmy oraz danego pracownika - za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Porozumienie należy wydrukować w co najmniej 2 egzemplarzach, z czego jeden przekazać pracownikowi a drugi umieścić w aktach osobowych pracownika.
Miejsce zastosowania:
PTK Centertel Sp. z o.o.
Słowa kluczowe:
Porozumienie zmieniające rodzaj i warunki umowy o pracę,wzór Porozumienia zmieniającego rodzaj i warunki umowy o pracę,zmiana warunków umowy,aneks do umowy,przykładowe porozumienie z pracownikiem dotyczące zmian warunków pracy,zmiana warunków i rodzaju pracy,porozumienie zmieniające rodzaj pracy,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
![]() |
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacyWypowiedzenie warunków pracy lub płacy przeznaczone jest dla pracodawcy, który chce wypowiedzieć warunki pracy lub warunki wynagrodzenia swojemu pracownikowi ze względu na redukcję... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę na okres próbnyJeżeli nie wiesz czy dana osoba nadaje się na dane stanowisko w Twojej firmie - to podpisz z nią umowę o pracę na okres próbny. Daj osobie czas na przeszkolenie, wdrożenie się w zasady... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Porozumienie zmieniające warunki umowy o pracęPorozumienie zmieniające warunki umowy o pracę przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które chcą zmienić warunki pracy ze swoim pracownikiem. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stronJeżeli Twój dotychczasowy pracownik chce zmienić pracę lub musi ją zmienić np. z powodu zmiany miejsca zamieszkania - rozwiąż umowę o pracę za porozumieniem stron. Zarówno Ty jako... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę z odpowiedzialnością materialnąKiedy prowadzisz sklep - jednym z rodzajów umowy jakie musisz podpisać jest umowa o pracę z odpowiedzialnością materialną . Odpowiedzialność materialna jest związana zarówno z... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Informacja o warunkach pracyDo każdej umowy należy dołączyć informacje o warunkach wykonywanej pracy przez pracownika. W warunkach tych należy określić m.in. norma czasowa pracy, częstotliwość oraz sposób wypłacania... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o pracę członka zarządu spółkiUmowa o pracę członka zarządu spółki przeznaczona jest dla spółek, które zamierzają zatrudnić osobę tylko i wyłącznie jako członka zarządu danej spółki (np. fachowca w danej... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzeniaZgodnie z art. 36 § 6 K.p., w przypadku wypowiedzenia umowy (zarówno z inicjatywy jednej, jak i drugiej strony) pracodawca i pracownik mogą w drodze porozumienia ustalić wcześniejszy... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Oświadczenie o zachowaniu poufnościZabezpiecz się przed wyciekiem informacji bądź dokumentów firmowych. Po co konkurencja ma wiedzieć o Twoich nowych kontraktach? Poproś pracowników o podpisanie oświadczenia o zachowaniu... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Umowa o dziełoPrzez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty stosownego wynagrodzenia. W praktyce umowa o dzieło wykorzystywana... |
Zobacz | Pobierz |